Női karriertippek

XXI. századi női szerepek, értékek, karriercélok


FELHÍVÁS! FELHÍVÁS! FELHÍVÁS! FELHÍVÁS!

Kedves  Nőtársaim!
 

A következő havi témánk, a női karrier. Ebben háromféle karrier típust fogok feldolgozni,  és bemutatni.

Az egyik, a mára már szociológiai fogalommá vált, családi karrier, a második a család és karrier összeegyeztetőinek útja, a harmadik a klasszikus „csak” karriert építők köre.

Egyedül nevelő anyáknak pályázati felhívás!


P Á L Y Á Z A T I  F E L H Í V Á S

 Magyarországon közel 500 ezer családból hiányzik az egyik szülő.

Ezek a családok 664 ezer gyereket nevelnek, összesen tehát 1.141.670 ember - azaz a magyar társadalom 11 %-a - egyszülős családban él.

A gyermeküket egyedül nevelők körében például sokkal magasabb az elszegényedés kockázata, mint a kétszülős családokban. "A legnagyobb magyarországi kisebbség" Forrás: Nagy Anna, kuratóriumi elnök - Egyedülálló Szülők Klubja Alapítvány

A pályázat célja: lehetőséget adni az egyedül nevelő nőknek arra, hogy díjmentesen részt vehessenek egy stilustanácsadáson.

Anyák-Kismamák-Nagymamák hónapja!

Nálunk a május a kismamák, anyukák és nagymamák hónapja!

A szülés után általában megváltozik a testméreteken kívül a testséma, testforma is. Te hogyan élted meg a változásokat?

Az új szerep ellátása milyen ruhadarabokat, anyagokat, textúrákat, formáját, kezelhetőséget igényel?

Az új ruhadarabok beszerzése, a ruhatár átalakítása, összeállítása milyen kérdéseket vetett fel benned? Hogyan lehet kifejezni ebben az új szerepben a másik fontos identitást, a nőiességet?

Ezekre a kérdésekre válaszolt szakértőnk, Kocsisné Péterfy Hajnal, aki maga is kisgyermekes anyuka, két kisfiú édesanyja és főfoglalkozásban, a babás anyukákat segíti a www.babafalva.hu on-line baba-mama portál működtetésével. Hajni véleménye a következő…!


Dekoltázs elől, dekoltázs hátul, dekoltázs mindehol, mindenkor?

Mit jelent a dekoltázs szó?

“Nyakrészen elől, vagy hátul, vagy elől és hátul kivágott ruhadarab.”

Kiknek ajánlott?

Azoknak a nőknek, akinek szép  a dekoltázs által  látható testrésze, feszes és üde a bőre, mindezt ízlésesen “tálalja” a világ felé.

A nők, mindig éltek azzal, ha mutogathatták bájaikat.  Akinek a melle, háta, nyaka szép, az a dekoltázsokat részesíti előnybe. Akinek a lába a figyelemreméltó, azok rövidebb ruhát, felsliccelt darabokat , és feltűnőbb harisnyát (is) szivesen hordanak.

Nincs ezzel semmi gond, kivéve, ha nem figyelnek oda arra, hogy....

Családi vállalkozást működtető, csalában vállalkozó(nők) Nyári Szabadegyetemi hétvégéje

a Kóbor-Ló-ban

 Tervezett programok:

- Bemutatkozás, bemutatók

Ezen a programon mindenki bemutatkozhat, bemutathatja a vállalkozását fél órában, hálózatot építhet, akár termékeket adhat el, reklámozhatja a tevékenységét.......

A korábbi program képei itt megtekinthetőek!


Női siker "ára"!

Kezeljük a lelkiismeretfurdalásunkat, amely a munkában keletkezik, ha nem töltünk elég időt a családunkkal és/vagy fordítva..!   Ne mondjunk le a sikerről a család miatt, és ne mondjunk le a családról a siker érdekében.

Részletek, a "Női siker ára"c. előadásból

Női karrier, női szépség

A  női munkavállalók szépek legyenek, vagy okosak?

 

A sikeresség titka, a karrier és stílus megfelelő összhangja.

Vannak klasszikusan olyan pályák, ahol elvárt a kellemes megjelenés, (nem a szépség, hanem a kellemes külső), vannak olyanok is, ahol a szakmai hozzáértés a legfontosabb szempont. Az ápoltság mindig, minden helyzetben alapkövetelmény. A főnököt, főnöknőt leöltözni butaság, ez szereptévesztéshez (is) vezethet.

Gender szempontok a foglalkoztatásban, vállalkozónőknek


A nemek szerinti sztereotípiák feloldása a foglalkoztatásban –

problémák és megoldások a munkavilágában és a munkahelyeken

                    beszélgetés és előadás Szegeden!

Témák:

- Nemi szterotípiák a foglalkoztatásban és megoldási lehetőségei – nemzetközi példák

előadó: Kádár Zsuzsa, Nők és férfiak közötti esélyegyenlőségért Alapítvány

Van-e a karriernek neme?

Válaszom a saját kérdésemre az, hogy igen, van különbség a nők és férfiak karrierépítési és megvalósulási esélyei között!

1999 óta foglalkozom munkanélküliekkel és elsősorban nőkkel. A majdnem egy évtizedes tapasztalatom alapján elmondhatom, hogy nem sokat változott a nők helyzete a munkábaállás és a családi feladatok összehangolásának megoldásában. A kétféle teljes feladatkör működtetése befolyásolja a munkában elérhető sikereiket.

A kétféle munkavégzésben ugyanazok lehetnek a gondok.

Távmunka és az öltözködés

Ez az írás azoknak szól, akik otthonról dolgoznak háziruhában, papucsban, esetleg kócosan, borotválatlanul…..(ha van ilyen?).

Életkép: reggeli ébredés után nem biztos, hogy magunkra öltjük az utcai ruhát, nem veszünk fel olyan cipőt, amelyben elmehetnék otthonról is, ehelyett a kényelmes ruhadarabokat választjuk, kitaposott cipővel és/vagy papuccsal. Azok a nők akik egyébként sminkelik magukat, otthonra nem tartják fontosnak ezt a szertartást, a férfiak pedig nem borotválkoznak meg minden nap.

Add to calendar